JUARAnews.co SULUT — Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara memasuki tahapan akhir proses pengisian jabatan Sekretaris Daerah Provinsi (Sekprov). Untuk pertama kalinya, seleksi dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) berdasarkan rekomendasi Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulut Olivia Theodore mengatakan, proses seleksi kini berada pada tahap wawancara mendalam oleh Komite Talenta.
“Seleksi Sekprov kali ini menggunakan pendekatan manajemen talenta ASN dengan rekomendasi BKN. Penilaian dilakukan berbasis kompetensi dan kinerja,” ujar Olivia, Rabu (11/2/2026).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Melalui mekanisme tersebut, setiap kandidat dinilai berdasarkan rekam jejak jabatan, capaian kinerja, serta potensi kepemimpinan. Pada tahap wawancara, peserta diuji terkait kemampuan strategis dalam mengoordinasikan birokrasi serta menjawab tantangan pembangunan daerah.
Sejumlah nama mengikuti proses ini, di antaranya Tahlis Gallang, birokrat senior asal Bolaang Mongondow Raya (BMR). Ia disebut menghadapi persaingan ketat dari kandidat lain yang memiliki latar belakang akademik doktoral serta pengalaman pendidikan di Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhannas).
Menurut Olivia, hasil asesmen komprehensif akan menjadi dasar penentuan figur yang dinilai paling siap mengemban tugas sebagai Sekprov. Jabatan tersebut memiliki peran sentral dalam mengoordinasikan perangkat daerah serta memastikan kesinambungan kebijakan pemerintahan.
Dalam pedoman BKN, manajemen talenta dirancang sebagai sistem pengelolaan karier ASN yang transparan dan terukur. Melalui pemetaan potensi dan kinerja, pengisian jabatan strategis diharapkan berjalan lebih objektif dan berbasis merit.
Tahapan seleksi ini menjadi perhatian publik mengingat posisi Sekprov merupakan jabatan karier tertinggi di lingkungan pemerintah provinsi dan berperan penting dalam menjaga stabilitas tata kelola pemerintahan daerah. (/liet)
